Tilgangen til juridisk rådgivning er ofte begrenset, spesielt for virksomheter som ikke har ressurser til å oppsøke tradisjonell advokathjelp. Juridisk ABC har derfor utviklet LawAi, et innovativt KI-verktøy, for å møte behovet for mer tilgjengelig juridisk veiledning. I sandkasseprosjektet ser vi på hvordan generativ KI kan brukes til å gi juridisk rådgivning samtidig som personvernet ivaretas.
LawAi er utviklet med fokus på arbeidsrett. Verktøyet er laget for å hjelpe ledere, HR-avdelinger og andre med personalansvar til å finne raske svar på juridiske spørsmål knyttet til arbeidsmiljøloven, som for eksempel oppsett av arbeidskontrakter og håndtering av varslingssaker.
Gjennom bruken av generativ kunstig intelligens kan LawAi tilby rask og presis veiledning basert på et kuratert bibliotek med lover, dokumentmaler og kurs utviklet av Juridisk ABC. Dette gjør at virksomheter kan spare tid og ressurser på juridisk arbeid, samtidig som de sikres kvalitetssikrede svar basert på oppdatert informasjon.
I sandkassen ser vi på hvordan LawAi kan benytte juridiske avgjørelser og sensitive data på en lovlig og etisk forsvarlig måte.
Hovedformålet med prosjektet er å undersøke hvilke rettslige grunnlag som er nødvendige for å bruke rettsavgjørelser til å trene KI-løsningen, samt hvordan arbeidsgivere kan bruke slike verktøy som beslutningsstøtte i konkrete arbeidsrettslige saker. Dette er viktige spørsmål som kan ha betydning for både juridiske tjenester og personvernregulering i fremtiden.
Daglig leder i Juridisk ABC, Eivind Arntsen (til høyre). Her sammen med advokat og IT-ekspert Per-Kaare Svendsen, som fungerer som ekstern rådgiver for Juridisk ABC.